Chargé de recrutement

A PROPOS DE CLAIR GROUP

CLAIR GROUP est la holding d’un groupe de sociétés, comprenant : ASTONFLY, centre de formation pour pilotes ; ASTONJET, compagnie aérienne ; ASTONSKY, Terminal d’assistance aéroportuaire pour avions privés ; ASTONTEC, atelier de maintenance avion. 

Nous sommes en constant développement et avons d’ambitieux projets à moyen et long terme. 

Notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse !

 

LE POSTE :

CLAIR GROUP est à la recherche d’une personne qualifiée pour assumer la fonction de Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) au DRH, vous ferez partie de l’équipe qui assure la gestion des différentes missions de ressources humaines des filiales françaises et étrangères du groupe (environ 150 collaborateurs). 

 

VOS MISSIONS :

Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : 

  • Elaborer les processus de recrutement : définition du calendrier, des critères de sélection pour les différentes étapes de recrutement, préparer les questionnaires et tests de recrutement en fonction du poste,  
  • Collaborer avec les managers pour comprendre les exigences du poste et rédiger la fiche de poste,  
  • Choisir les jobboards adéquats aux postes et diffuser les offres,  
  • Rechercher des candidats qualifiés par le biais des plateformes de médias sociaux et des réseaux professionnels, 
  • Effectuer le tri des CV pour sélectionner des candidats,  
  • Réaliser les entretiens téléphoniques ou vidéo initiaux et planifier les entretiens avec les managers,  
  • Améliorer de manière continue la marque employeur pour attirer les candidats,  
  • Créer des partenariats avec les écoles, 
  • Gérer l’onboarding des collaborateurs.

 

PROFIL ET CRITÈRES DE SÉLECTION :

Vous avez un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou Psychologie et une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (pack office).  

Vous devrez faire preuve de : 

  • Aisance relationnelle et sens de la communication  
  • Excellente présentation  
  • Discrétion 
  • Excellentes expressions écrite et orale en français et anglais 
  • Rigueur et Organisation 
  • Initiative et Autonomie 

 

DÉTAILS DE L’OFFRE :

  • Contrat : CDI, 39h 
  • Lieu : Aéroport de Paris-Le Bourget (93) 
  • Prise de poste : Dès que possible 
  • Statut : Agent de maitrise  
  • Rémunération : selon l’expérience